Spoločne vidíme svet, v ktorom sa ľudia zjednocujú a konajú s cieľom dosiahnuť trvalú zmenu – na celom svete, v našich komunitách a v nás samých.
Od založenia Rotary v roku 1905 je budovanie osobných a profesionálnych vzťahov a služba potrebám druhých jadrom rotariánskej skúsenosti. Naša schopnosť poskytovať túto skúsenosť v kluboch po celom svete je dôkazom sily Rotary.
Súčasný svet nie je taký istý ako v roku 1905. Demografia sa zmenila, tempo zmien sa zrýchlilo a technológia vytvorila nové príležitosti pre spájanie sa a službu. Čo sa nezmenilo, je potreba hodnôt, ktoré definujú Rotary: priateľstvo, integrita, rozmanitosť, služby a líderstvo. Uctením si našej minulosti a prijatím našej budúcnosti sa môžeme vyvíjať a udržať Rotary nielen relevantné, ale aj prosperujúce.
Na dosiahnutie vízie Rotary International a Rotary Nadácie bol vypracovaný akčný plán Rotary. Ako strategický plán Rotary nám akčný plán poskytuje udržateľný prístup k podpore zdravých klubov a zdravej organizácie, poskytuje pozitívny a zaujímavý zážitok pre členov a zúčastnených a vytvára trvalé zmeny vo svete. Boli stanovené štyri priority, ktoré budú riadiť našu prácu v nasledujúcich piatich rokoch.
Definujte, merajte, sledujte a analyzujte údaje z projektov služby, aby ste mohli merať naše výsledky, zlepšovať kvalitu projektov a vytvárať trvalé zmeny.
Priorita „Vplyv“ sa zameriava na využívanie meraní a údajov na vývoj a realizáciu projektov a pomáha pochopiť pozitívne a trvalé zmeny, ktoré Rotary prináša. V globálnom meradle sa Rotary zaväzuje dokončiť boj za vykynoženie obrny a vďaka tomuto desaťročnému úsiliu sme vybudovali neoceniteľné partnerstvá, kapacity a odborné znalosti, ktoré možno využiť aj na podporu službz v našich prioritných oblastiach. Táto priorita môže tiež pomôcť zlepšiť klubové projekty, zabezpečiť, aby naše služby odrážali potreby komunity, a zapojiť členov alebo potenciálnych členov motivovaných údajmi do intenzívnejších projektových aktivít.
Ciele:
Vyvinúť nové a inšpirujúce spôsoby, ako sa zapojiť do Rotary, privítať rôznorodosť v Rotary a zjednotiť sa v konaní.
Dosah sa týka rastu našej organizácie, ale aj premysleného rastu členov a účastníkov.
Ide tiež o oslovenie nových a rôznorodých cieľových skupín a partnerov a zlepšenie pochopenia našej značky a vplyvu. Zdieľaním príbehov klubov ako ľudí činu môžeme verejnosti poskytnúť lepšie pochopenie toho, čo Rotary robí a ako meníme svet k lepšiemu, čím pomáhame pritiahnuť nových členov, dobrovoľníkov a darcov.
Ciele
Vytvoriť nové spôsoby, ako inšpirovať a poskytnúť cenné zážitky, vďaka ktorým budú členovia a zúčastnení chcieť zotrvať s Rotary.
Každé stretnutie s Rotary je príležitosťou ukázať, čo Rotary môže urobiť pre ľudí ako jednotlivcov a ako členov našich komunít. Nech už sa účastník zapája do Rotary akýmkoľvek spôsobom – prostredníctvom klubu, programu alebo podujatia – mal by zistiť, že jeho skúsenosť prekračuje jeho očakávania. Cesta s Rotary by mala byť naplňujúca a zmysluplná, či už pre dlhoročných alebo nových členov.
Ciele:
Zefektívňovať výkonné a riadiace orgány Rotary, aby boli reprezentatívnejšie, flexibilnejšie a efektívnejšie, a zároveň hľadať nové príležitosti prostredníctvom inovácií, argumentov a odolnosti voči rizikám.
Zvyšovaním schopnosti prispôsobiť sa budujeme na sile Rotary ako organizácie, ktorá vyniká v hľadaní nových spôsobov, ako uchopiť zmeny vo svete. Je potrebné sa zamerať na rýchlejšie prispôsobovanie sa meniacemu sa svetu, hľadať nové perspektívy posilnenia Rotary a nové nápady na vytvorenie trvalých zmien.
Ciele:
Viac informácií o strategickom pláne Rotary nájdete na webovej stránke Rotary.
